IMS

Integrovaný systém řízení

IMS - integrovaný systém řízeníIntegrovaný systém řízení (IMS) propojuje různé systémy řízení (např. jakosti, managementu životního prostředí, bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, bezpečnosti informací, energetiky) do jednoho uceleného, komplexního a harmonizovaného systému řízení. Tento kombinovaný přístup poskytuje cenný přehled o důležitých podnikových procesech, vytváří hodnotné synergie a sdružuje zdroje, čímž vytváří spolehlivý základ pro moderní podniky.

IMS spojuje relevantní cíle řízením souvisejících procesů a také pomáhá společnostem se neustále zlepšovat a rozvíjet svou výkonnost s ohledem na udržitelnost, ochranu životního prostředí, spokojenost zákazníků a blaho zaměstnanců.

Struktura vysoké úrovně (HLS)

Přestože dosud nebyla vydána žádná norma ISO pro IMS, zavedení a integraci jednotlivých systémů managementu výrazně usnadňuje jednotná struktura norem ISO. Normy, které pracují s HLS, například ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001, ISO/IEC 27001, ISO 37001 obsahují stejné termíny a definice a mají stejnou strukturu.

Ve většině případů staví IMS na již existujícím systému řízení. Vzhledem k tomu, že řízení jakosti patří v mnoha společnostech k základním procesům, jsou systémy řízení kvality dobrým výchozím bodem. Další systémy řízení jsou postupně integrovány a propojovány do integrovaného systému řízení.

Jaké jsou výhody integrovaného systému řízení?

  • Pokrytí všech požadavků a procesů v oblastech, které jsou pro vaši společnost skutečně důležité – od kvality produktů a služeb a ochrany životního prostředí až po bezpečnost a ochranu zdraví při práci, bezpečnost informací a energetiku.
  • Centralizovaný přehled - systém IMS zajišťuje komplexní transparentnost a plnou kontrolu nad všemi procesy a postupy.
  • Motivovaní zaměstnanci - transparentnost a dobrá dokumentace procesů zvyšují kvalitu pracovního prostředí pro zaměstnance a podporují efektivní práci.
  • Konkurenční výhoda - s pomocí IMS dosáhnete svých cílů a vaše společnost se bude neustále rozvíjet a zlepšovat.
  • Efektivní využívání zdrojů - integrace systémů řízení přináší vaší organizaci výhody v podobě úspory lidských zdrojů, času a nákladů:
  • efektivní dokumentace – menší množství dokumentů znamená jasnější přehled o procesech
  • úspora času – vzdělávací kurzy a audity lze kombinovat
  • lidské zdroje – stačí jedna nebo několik málo odpovědných osob, které budou mít na starost související úkoly
  • úspora nákladů – nižší náklady díky integraci procesů a synergickým efektům.