V registru České národní banky zapsaný poskytovatel spotřebitelského úvěru a zároveň samostatný zprostředkovatel, firma SolidCredit s.r.o., má 19 pracovníků a jejím jediným jednatelem je pan Pink. Firma SolidCredit s.r.o. zprostředkovává úvěry pro poskytovatele Dobrý úvěr s.r.o., Bezva úvěr a.s. a Skvělý úvěr s.r.o. Jednatel společnosti SolidCredit s.r.o. vydal pro letošní rok v lednu interní pokyn, jehož nosná ustanovení jsou tato: a) Cílovou odměnu 10 000 Kč za letošní rok získá ten pracovník, který panu Pinkovi doporučí alespoň 5 dalších fyzických osob, které se pak jakkoli smluvně zapojí do obchodní sítě SolidCreditu a jejich zapojení přinese nárůst zisku firmy alespoň o 50 000 Kč za příští účetní rok; získané osoby nejprve absolvují dvoudenní vstupní školení za poplatek 7 950 Kč, až pak se s nimi podepíše vhodná smlouva. b) Provize od Bezva úvěru a.s. je nic moc, úrokové sazby a RPSN mají sice taky nízké, ale jejich smluvní dokumentace je příliš obsáhlá a je s ní moc práce, tedy jejich propagační materiály netřeba vystavovat tak, aby byly pro klienty nejlépe vidět a oni se úvěru od Bezva úvěru dožadovali jako prvního v pořadí (materiály však nelze nevystavit a jejich produkty nějak upozaďovat – lidi od Bezva úvěru totiž chodí na kontroly). c) Provize od Skvělého úvěru s.r.o. je co do procenta z částek uzavřených úvěrových smluv největší. Mají vysoké úrokové sazby a víme, že spolupracují s dalšími šikovnými firmami, takže ve finále prakticky nemají problémy se splácením svých úvěrů – o splácení se starají sami. Přestože je známo, že na jejich praktiky při vymáhání dlužných splátek si spotřebitelé často stěžují, nejde o odpovědnost SolidCreditu, který má naopak prospěch z nízkého podílu dlouhodobě nesplácených úvěrů; z každého úvěru uzavřeného pro Skvělý úvěr tak bude osobní provize pro pracovníka o polovinu vyšší než u úvěrů od ostatních poskytovatelů. d) Byl vypracován velmi podrobný ceník interních úkonů (43 různých položek), který stanoví ceny, jež klient zaplatí, i když si úvěr nakonec nevezme. Je na každém pracovníkovi, jak bude s klientem zacházet, aby mu mohl něco naúčtovat – a jako SolidCredit bychom tedy nedělali zadarmo v případech, kdy si spotřebitel někdy i po dlouhých diskusích úvěr nakonec nevezme. e) Úvěry na bydlení od Dobrého úvěru s.r.o. je vhodné s klienty sjednávat hlavně od částky 750 000 Kč výše, protože až od této limitní částky by měl spotřebitel dostat i kupón od firmy MegaStav na slevu 11 % na stavební materiál nakupovaný z poskytnutého úvěru, a to do výše až poloviny částky tohoto úvěru. K dispozici je na letošní rok 130 kupónů. Pokud nějaké kupóny před koncem roku nebudou rozdány klientům, budou po prosinci rozdány zájemcům z řad pracovníků SolidCreditu, aby zbytečně nepropadly, aspoň nějak by se tím kompenzovala nízká provize od Dobrého úvěru pro SolidCredit (od ostatních je totiž provize vyšší). f) Dva pracovníci, kteří sjednají největší počet po 15 měsíců řádně splácených spotřebitelských úvěrů a zároveň podíl jimi sjednaných spotřebitelských úvěrů, které jsou v prodlení s alespoň jednou splátkou či s jinými problémy, nepřekročí 3 % jimi sjednaného počtu úvěrů, dostanou pro následující rok navíc týden zvláštního volna vykázaného jako dovolená. g) Každý pracovník, který sjedná úvěr na koupi automobilu od autosalónu Pink & bratři s.r.o., dostane zvláštní provizi ve výši 1,25 % z výše řádně zaplacené splátky úvěru za prvních 15 měsíců jeho splácení, a to přímo od prodejce automobilu. h) Vánoční odměny v předpokládané výši „třináctého platu“ budou každému pracovníkovi kráceny o 50 Kč za každou klientovi zaslanou upomínku k jím sjednanému spotřebitelskému úvěru, o 100 Kč pak za prodlení klienta s každou splátkou jím sjednaného spotřebitelského úvěru za každý měsíc prodlení.

Případová studie


Které z ustanovení z interního pokynu jednatele společnosti SolidCredit s.r.o. b), c), g) a h) zcela jistě porušuje závazná pravidla jednání stanovená v zákoně o spotřebitelském úvěru?


Austanovení c), protože pobídka navádí k poskytování úvěrů od Skvělého úvěru, tedy poskytovatele, který praktikuje metody vymáhání úvěru, které přinejmenším obcházejí zákon – a tedy nechrání zájmy spotřebitele tím, že ho vystavují zvláštním rizikům
Bustanovení b), protože obsáhlá a pracná dokumentace nedává žádnou záruku, že se v ní spotřebitel nakonec vyzná, jak by se v ní vyznat měl – a to, že se v ní spotřebitel vyzná, je nutnou podmínkou toho, aby ji vůbec mohl podepsat
Custanovení g), protože zvláštní provize za sjednání konkrétního úvěru je nedovolená vždy a není rozhodné, kdo je jejím plátcem, podstatné je, že ji dostává pracovník, který sjednává úvěr (i když obchodní smysl takto konstruované provize je velmi diskutabilní)
Dustanovení h), protože i předem oznámená peněžní sankce v odměňování pracovníka SolidCreditu za později problémový úvěr, tedy „negativní“ pobídka, je pobídkou a v tomto případě je navíc stanoven přímo tvrdý sazebník takových „pobídek“

Které z výše uvedených ustanovení a), d), e) a f) neporušuje závazná pravidla jednání stanovená v zákoně o spotřebitelském úvěru?


Austanovení f), protože se jedná o benefit, který sice vede k maximalizaci počtu sjednaných úvěrů, avšak jen řádně splácených, tedy těch, které byly s vysokou pravděpodobností sjednány bez ohrožení povinnosti poskytovat úvěry v souladu se zájmy spotřebitelů
Bustanovení d) protože  je samozřejmé, že za práci přísluší odměna. Tím spíše přísluší odměna za poskytování rady, za niž i podle občanského zákoníku firma a pracovník nesou odpovědnost – za špatnou radu mohou být žalováni k náhradě škody takovou radou způsobené. Je samozřejmé, že na takové případy je nutně třeba mít ve firmě finanční rezervy a ty je třeba z nějakých příjmů vytvořit
Custanovení e), protože nabádá pracovníky ke dvěma variantám postupu, z nichž obě mohou být v rozporu se zájmy spotřebitelů: buď vede k vyšším než nutným úvěrům (aby přesáhly hranici 750 000 Kč, poskytují jim slevenky na materiál), nebo u podlimitních úvěrů nabádá k nabízení úvěrů od poskytovatelů, od nichž má SolidCredit vyšší provizi
Dustanovení a), protože každá firma stojí na spolehlivých pracovnících a ti se nejlépe seženou přes osobní známé, překážkou není ani poplatek za školení, protože smlouva bude se zájemci podepsána až po úspěšném absolvování vstupního školení, do té doby navíc nejde o pracovníky firmy ani o osoby s ní jakkoliv spojené, ty se pouze přihlásily na kvalitní placené školení

Za jakých podmínek vzniká zprostředkovateli spotřebitelského úvěru povinnost informovat spotřebitele o výši své odměny?


Avždy před uzavřením smlouvy
Bpouze před zprostředkováním spotřebitelského úvěru na bydlení
Cpouze, je-li odměna placena poskytovatelem
Dpouze zprostředkováním spotřebitelského úvěru jiného než na bydlení

Jakou odměnu obdrží pracovník firmy SolidCredit podle bodu g) interního pokynu, je-li výše splátky 7 815 Kč a probíhá-li splácení úvěru takto: 1.–12.splátka včas a dle předpisu, 13.–14. splátka dle předpisu, avšak se zpožděním, 15.–24. splátka včas a dle předpisu.Výsledek zaokrouhlete na celé Kč nahoru.


A1 270 Kč
B14 653 Kč
C2 149 Kč
D12 699 Kč

Pan Pink si jako jednatel firmy vymínil, že všechny žádosti o poskytnutí spotřebitelského úvěru ve výši nad jednoroční čistý příjem žadatele bude finálně posuzovat sám, tedy bude sám rozhodovat o poskytnutí či neposkytnutí úvěru – a kdo z pracovníků mu ke schválení předloží podklady a s nimi návrh rozhodnutí, s nímž on nebude souhlasit, bude při odměňování krácen o 500 Kč v každém takovém případě.


APan Pink je oprávněn takové rozhodnutí ve vztahu k posuzování úvěru učinit, pokud je osobou odborně způsobilou; zároveň platí, že toto nově nastavené pravidlo v systému odměňování je v souladu se zákonem o spotřebitelském úvěru.
BPan Pink je oprávněn takové rozhodnutí učinit, pokud je osobou odborně způsobilou a pokud by se žadateli o úvěr jednal osobně, aby osobně mohl posoudit jejich důvěryhodnost; takto nastavené pravidlo v systému odměňování je v souladu se zákonem o spotřebitelském úvěru.
CPan Pink je oprávněn takové rozhodnutí učinit, protože jako jediný jednatel SolidCreditu je oprávněn si pro sebe vymínit všechna rozhodnutí  a zároveň je jako jednatel oprávněn rozhodovat o všech otázkách odměňování ve firmě. To ovšem platí, jen pokud by takové pravidlo, týkající se současně posuzování úvěru i odměňování, bylo předem alespoň rámcově schváleno Českou národní bankou v rámci pravidel odměňování.
DPan Pink je oprávněn takové rozhodnutí učinit, protože jako jednatel musí být zároveň osobou odborně způsobilou. Systém odměňování by však byl v souladu se zákonem o spotřebitelském úvěru pouze tehdy, kdyby byl doplněn i o odměnu za souhlas pana Pinka s předloženým návrhem, tedy nebylo v něm jen krácení odměn. 


předchozí otázka následující otázka

Přihlášení k odběru novinek a slev

Odesláním emailové adresy souhlasíte s podmínkami služby

AKTUALITY

Vyšla revidovaná norma ISO/IEC 27001:2022

02.10.2023Dovolujeme si Vás informovat, že v říjnu 2022 vyšla revidovaná norma ISO/IEC 27001:2022 s...
podrobnosti

Vyšla revidovaná řada norem ČSN EN ISO 3834

01.07.2022Rádi bychom Vás informovali, že v květnu 2022 vyšla revidovaná řada norem ČSN EN ISO 3834...
podrobnosti

EURO CERT SK, s.r.o.

Popradská 66
040 01 Košice
Tel.:+421 904 413 127
info@eurocert.sk

EURO CERT CZ, a.s.

Lidická 2370
252 63 Roztoky u Prahy
Tel.: +420 234 222 111
Tel.: +420 601 384 085
info@eurocert.cz

Certifikační orgán

ISO 9001               ISO 14001
ISO 45001
ISO/IEC 27001      ISO 50001
ISO 3834-2,3,4      SJ - PK
Společenská odpovědnost
Integrované systémy