Postup implementace systému managementu společenské odpovědnosti

Proces implementace požadavků normy lze shrnout do deseti následujících kroků:

1. stanovení odpovědných osob, rozsahu implementace, aspektů společenské odpovědnosti v organizaci, zainteresovaných stran;
2. vyhlášení politiky jako zveřejnění oficiálního záměru vedení;
3. stanovení cílů a ukazatelů;
4. stanovení základního harmonogramu projektu, termínů, odpovědností;
5. hodnocení souladu stávajícího stavu systému managementu (vnitřního prostředí v organizaci) s požadavky normy i relevantních právních předpisů (kdo má zavedenu např. normu ISO 9001/ISO 14001/OHSAS 18001, má velkou část hotovou);
6. stanovení priorit v další implementaci dle výsledků předchozí etapy, upřesnění základního harmonogramu (některé záležitosti budou vyžadovat delší čas na přípravu – jako třeba naplánování a realizace investic, jiné lze nechat tzv. až „na poslední chvíli“ – např. vytažení evidence poplatků a pokut z účetní evidence);
7. realizace harmonogramu, přezkoumání a vyhodnocení jednotlivých etap (lze na poradách vedení);
8. interní audit, přezkoumání systému managementu společenské odpovědnosti vedením;
9. certifikace;
10. další zlepšování.

« zpět na Společenská odpovědnost